La iniciativa permitirá implementar el programa “Trabajar con Calidad de Vida”, orientado a
fortalecer entornos laborales saludables y prevenir el consumo de alcohol y otras drogas entre
trabajadores y trabajadoras.
En una significativa ceremonia, el Servicio Nacional para la Prevención y
Rehabilitación del Consumo de Drogas y Alcohol, SENDA, y Distribuidora
Oviedo oficializaron un Acuerdo de Colaboración que permitirá implementar
el programa “Trabajar con Calidad de Vida” en la empresa, consolidando su
compromiso con la promoción de espacios laborales saludables.
SENDA es el organismo público encargado de diseñar e implementar políticas
de prevención del consumo de sustancias, así como de tratamiento,
rehabilitación e integración social de personas afectadas. En este contexto,
impulsa el programa “Trabajar con Calidad de Vida”, una estrategia de
prevención ambiental y universal dirigida a trabajadores y trabajadoras en
sus espacios laborales.
Este programa busca identificar y abordar factores de riesgo asociados al
consumo de alcohol y otras drogas, así como fortalecer factores protectores
dentro de la organización, considerando la interacción entre la empresa, sus
equipos, las familias y el entorno laboral. Su implementación se desarrolla
mediante una metodología participativa, autoaplicada y representativa de
todos los estamentos de la organización.
La directora regional de SENDA, Roxana Arancibia Reyes, destacó la
importancia de esta alianza señalando que: “Este acuerdo refleja el
compromiso del mundo privado con la construcción de culturas
organizacionales preventivas. A través del programa ‘Trabajar con Calidad de
Vida’, buscamos fortalecer entornos laborales más saludables, potenciando
factores protectores y disminuyendo riesgos asociados al consumo de alcohol
y otras drogas”.
Por su parte, el gerente general de Oviedo, Cristian Fernández valoró este
hito, indicando que: “Como empresa, estamos convencidos de que el
bienestar de nuestros trabajadores y trabajadoras es fundamental. Este
programa nos permitirá seguir avanzando en la instalación de una cultura
preventiva sólida, que impacte positivamente en la calidad de vida laboral y
en nuestro desarrollo organizacional”.
La implementación del programa contempla siete etapas de trabajo,
incluyendo asesoramiento permanente por parte de SENDA a través de ocho
sesiones de taller distribuidas en un período de dos años, lo que permitirá
instalar capacidades internas sostenibles en la organización.
El proceso será acompañado por el equipo de SENDA Previene, alojado en la
Delegación Presidencial, quienes brindarán apoyo técnico durante todas las
fases de implementación, asegurando el cumplimiento de los objetivos del
programa.
Cabe destacar que Oviedo ha desarrollado previamente diversas estrategias
en materia preventiva, evidenciando un alto nivel de compromiso,
motivación y proactividad en la promoción de entornos laborales saludables.
Con esta firma, ambas instituciones reafirman su compromiso con la
prevención del consumo de alcohol y otras drogas en espacios laborales,
avanzando hacia organizaciones más saludables, seguras y con mejor calidad
de vida para sus trabajadores y trabajadoras.